Offres d'emploi du parc Bagatelle

 

Bienvenue dans notre espace recrutement !

Vous souhaitez rejoindre l’aventure Parc Bagatelle ? Découvrez ici toutes nos offres d’emploi et opportunités pour intégrer nos équipes et participer à faire vivre l’expérience Bagatelle au quotidien.

Le Parc Bagatelle (62155 Merlimont) recherche un(e) Gestionnaire Paie et Ressources Humaines pour un remplacement de congés maternité.
Le Parc Bagatelle est le plus ancien parc d'attractions français encore en activité. Il a su se développer pour accueillir en moyenne 350 000 visiteurs par saison. C’est un acteur majeur du tourisme des Hauts de France avec plus de 35 attractions, restaurants, boutiques et spectacles.

Rejoindre l’équipe RH/Paie du Parc Bagatelle, c'est intervenir sur les thématiques de paie, administration du personnel, et des missions RH opérationnelles au sein d’une structure dynamique avec une activité saisonnière.

Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous intervenez sur les missions de : 

PAIE

  • Collecter et saisir les éléments variables de paie
  • Etablir et contrôler les bulletins de paies et les DSN
  • Effectuer l'ensemble des déclarations sociales aux différents organismes
  • Être en veille permanente vis-à-vis de la législation
  • Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie
     

GESTION DU PERSONNEL

  • Assurer la gestion administrative des collaborateurs de l’entrée à la sortie (DPAE/contrats/SDTC …)
  • Gérer les absences (maladie, congés, AT, maternité…)
  • Gérer la mutuelle/prévoyance et visites médicales
  • Faire le suivi de la gestion de temps (modulation du temps de travail)
  • Vérification de plannings et respect de la législation du temps de travail 


RESSOURCES HUMAINES

  • Participer au développement des compétences des salariés (plan de formation, entretiens, refonte de fiches de postes)
  • Participer à l’animation des instances représentatives du personnel sur les thématiques RH (CSE, CSST…)
  • Être en charge des procédures disciplinaires des salariés saisonniers
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables de service dans le cadre du recrutement des saisonniers (recueil des besoins, mise en ligne d’annonces, retour aux candidats)

MODALITÉS DE CONTRAT

Prise de poste idéalement fin juillet 2026
CDD 6 à 8 mois 
Temps plein (35h)
Dans le cadre de l’activité saisonnière du parc, vous serez amené(e) à travailler certains week-ends et jours fériés
Rémunération brute mensuelle : 2500€ 
Participation/intéressement en fonction des résultats de l’entreprise à partir de 3 mois d’ancienneté

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience confirmée en paie et ADP avec autonomie sur cycle de paie
Maîtrise des outils bureautiques et maitrise d’un logiciel de paie indispensable (Maitrise de Silae serait appréciée)
Maitrise du logiciel de Gestion des temps et activités Kelio est un plus
Maitrise idéalement de la modulation/annualisation du temps de travail
Sens de l’organisation et gestion des priorités dans un environnement rythmé 

COMMENT POSTULER
Candidature à transmettre à recrutement@parcbagatelle.com ou directement via le formulaire ci-dessous.
Date limite de dépôt des candidatures : 19/06/2026
 

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Envoyez-nous votre candidature :

Via le formulaire ci-dessous ou à par mail à l'adresse recrutement@parcbagatelle.com avec la référence "Candidature 2026 + service pour lequel vous souhaitez postuler".
Par voie postale à : PARC BAGATELLE - Service Recrutement - RD940 - 62155 MERLIMONT.

En format doc ou PDF
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